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培训需求调查问卷
贵公司培训负责人:
职务:
联系方式:
一、基础部分
1、贵公司的全称是:
2、贵公司的人员规模为:
3、贵公司所在的行业为:
4、贵公司是否有分支机构?如有,拥有几家?
二、培训需求分析
1、贵公司是否有年度培训计划?
是
否
以前从来没进行过内训
2、贵公司主要向哪些群体提供培训?
高层管理人员
中基层管理人员
基层员工
销售团队
经销商
其他:
3、针对不同学员群体,贵公司采取何种培训方式(请按照次数从多到少选择)
A、高层管理人员:
内部讲师主题培训
外聘讲师培训
外派公开课
专家咨询式培训
外派参观考察
其他:
B、中基层管理人员:
内部讲师主题培训
外聘讲师培训
外派公开课
专家咨询式培训
外派参观考察
其他:
C、基层员工:
内部讲师主题培训
外聘讲师培训
外派公开课
专家咨询式培训
外派参观考察
其他:
4、占用培训预算最多的前三位学员群体是?
高层管理人员
中基层管理人员
基层员工
新员工
销售团队
经销商
其他:
5、您认为一次培训课程的最佳时间是?
半天
1-3天
一星期
一个月
其他:
6、贵公司组织培训根据什么来规划课程?
员工胜任力
业务项目
领导指定的能力提升需求
部门或员工提出的能力提升需求
市场热门课程
其他:
7、贵公司是否有培训效果评估?
无,就统计参与情况
仅对课程讲师评估
根据学员现场反应评估
安排训后考试
360度评估
其他:
8、您认为对培训发展影响最大的是哪三个?
培训预算太少
培训引发各种费用过高
无整体培训规划
培训受众面小
课程内容与需求匹配度差
讲师水平参差不齐
培训组织难度大
培训效果无法评估
其他:
9、此次培训的参训对象为:
10、培训原因:
11、期望效果:
12、希望通过培训解决的问题:
三、培训预算
1、贵公司是否有年度培训预算?
有
没有,根据每次需求再拿预算
没有进行预算
其他:
2、您认为员工年人均培训费用多少比较合理?
200元以下
200-500元
500-800元
800元以上
尊敬的客户,您好
:
感谢您的信赖使我们有初次沟通的机会,为了帮助您和公司最大程度解决问题,保障预计项目顺利有效开展,请您完善以下信息。我公司将保证所有信息将会得到保密。感谢您对瀚卓人力的信任与理解!
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